Mit Mediation in eine friedliche Konfliktkultur Ausbildung zum/ zur Mediator/in Drei Ausbildungswege Weg1

In allen Lebensbereichen gehört der Umgang mit Konflikten zum Alltag. Mediation, als Verfahren und als innere Haltung, dient der Persönlichkeitsentwicklung und eröffnet einen Prozess des sozialen Lernens für ein friedliches Miteinander. Sie entwickeln professionelle Fähigkeiten, um Konfliktpartner*innen allparteilich, würdevoll und fair durch den Klärungsprozess begleiten zu können.

Weg 1: 200 h

Zielgruppe: Weg 1

Menschen in Pädagogik, Lehrberufen, Jugendhilfe,

Familienhilfe, Personalentwicklung im Bildungsbereich, in Führungspositionen und Personen mit anderer abgeschlossener Berufsausbildung, die eine Weiterentwicklung für sich selbst suchen, oder die Voraussetzung für die Anerkennung beim BM anstreben.

Infoabend: 

18.08.2021 18.00 – 20.00 Uhr

Modul 1: 03.09. – 04.09.2021

Grundlagen von Mediation und Kommunikation

  • Ich-Botschaften und Multiperspektivität
  • Phasenmodell
  • Haltung und Prinzipien
  • Spiegeln, aktives Zuhören, Reframing
  • Der Rahmen: Phase 0
Modul 2: 01.10. – 02.10.2021

Entwicklungspsychologie der Mediation / Vertiefung der Phasen 1 und 2

  • Phase 1: Interessen, Bedürfnisse, Thema, Sachinhalt
  • Phase 2: Emotionaler Hintergrund
  • Das Eisbergmodell im Entwicklungskontext
  • Psychologische und politische Wurzeln der Mediation

Entwicklungspsychologie von Kindern und Jugendlichen in Bezug zum Konfliktverhalten

Modul 3: 29.10. – 30.10.2021

Moderationsmethoden / Vertiefung der Phasen 3 und 4

  • Die Integration der Perspektiven
  • Phase 3: Optionen
  • Phase 4: Vereinbarung
  • Brainstorming-Methoden
  • Visualisierungsmethoden
  • Zielvereinbarungen
Modul 4: 03.12. – 04.12.2021

Schwerpunktmodul Kita/ Schule/ Jugendarbeit

Fachmediator*in in Kindertagesstätten

  • Entwicklung von Grundzügen der Sozialkompetenz
  • Möglichkeiten des Sozialtrainings in der Kita
  • Erstellung eines Konzeptes zur Vermittlung und Durchführung von Rollenspielen durch den Einsatz von Puppenspielmethoden
  • Entwicklung von Mediationsprogrammen in Kita
  • Evaluation von Mediation im Elementarbereich
  • Systemische Umsetzung, Konfliktkultur

Jugendarbeit

  • Sozialkompetenz in den verschiedenen Feldern der Jugendarbeit
  • Vermittlung und Durchführung von Rollenspielen
  • Partizipative Gestaltung des Programms
  • Berücksichtigung notwendiger Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Mediationsprogrammen im Bereich der Jugendarbeit
  • Evaluation von Mediation in der Jugendarbeit
  • Bedeutung der verschiedenen Ebenen…

Schule

  • Erstellung eines Konzeptes zur Ausbildung von Schülermediator*innen
  • Kooperation mit schulischen Akteuren, die den Klassenrat durchführen
  • Evaluation von Schulmediation
  • Bedeutung der verschiedenen schulischen Ebenen
  • Entwicklung des Schulprogramms, systemische Umsetzung, Konfliktkultur

Implementierung von Mediationsprogrammen, differenziert nach den drei Bereichen, ihren gesetzlichen Vorgaben und Regularien/ Recht (KJHG, Kinderschutz)

 

Modul 5: 07.01. – 08.01.2022

Konflikttheorien und Interventionen

  • Konflikttheorie und Konfliktrahmen nach F. Glasl (Arten, Rahmen, Eskalationsstufen)
  • Doppeln, Rollentausch, zirkuläres Fragen, Arbeit mit Metaphern und Geschichten
  • Dokumentationen nach Anforderungen aus dem Arbeitsbereich
  • Supervision in den Übungen
Blockmodul: 31.01 – 04.02.2022

Selbsterfahrung und Supervision

  • Gruppendynamische Aspekte (Einführung)
  • Selbsterfahrung und -reflexion, Biographiearbeit,
  • Ethisches Werteverständnis und Haltung des/ der Mediator*in im interkulturellen Kontext
  • Besondere kulturelle Prägungen
  • Supervision
Modul 6: eLearning / Rolle des Mediators
  • Haltung des*der Mediator*in
  • professionelle Rolle des/der Mediator*in
  • Grenzen der Mediation
  • Blockaden und Störungen in der Mediation
  • professionelle Rolle des/der Mediator*in
Modul 7: 18.03. – 19.03.2022

Mediation von Gruppen und Teams 

  • Soziometrie
  • Mediation bei Arbeits- und Teamkonflikten
  • Mediation in gruppendynamischen Aspekten
  • Organisationen (intern, extern)
  • Besonderheiten bei der Gruppenmediation
Modul 8: 13.05. – 14.05.2022

Verhandeln – Fairness – Werte

  • Harvard-Konzept
  • Verhandlungsspiel
  • Wertequadrat
  • Interkulturalität
Online: Juni – Dezember
  • Dokumentation einer Mediation nach BM Kriterien
  • Einzelberatung zur Korrektur
Modul 9: 24.06. – 25.06.2022

Recht in der Mediation am Beispiel von Familien- und Partnerschaftsmediation

  • Familien- und Partnerschaftsmediation
  • Familien- und Scheidungsrecht
  • Sozialgesetzbuch III
Modul 10: 23.09. – 24.09.2022

Recht der Mediation

  • Mediationsgesetz und Verordnung zur Ausbildung
  • Lizensierung Bundesverband Mediation
  • Verbraucherschutz
  • Evaluation der Mediation
  • Dokumentation
Modul 11: 04.11. – 05.11.2022

Prüfungscolloquium

  • Prüfungsmediationen
  • Evaluation der Ausbildungserfahrungen
  • Zukunftsvisionen
Modul 12: 02.12. – 03.12.2022

Fallsupervision

  • Fallsupervisionen
  • Supervision konkreter Fälle
  • Individuelles Coaching